به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت آب منطقه ای خراسان شمالی، در این دیدار، ضمن تشریح دیدگاه‌ها، پیشنهادها و برنامه‌های پیش‌روی این صنعت در حوزه فرهنگ سازمانی، ترویج ارزش‌های اخلاقی، تقویت روحیه مسئولیت‌پذیری، افزایش مشارکت کارکنان در فعالیت‌های فرهنگی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود برای اجرای برنامه‌های اثربخش از مهمترین محورهای فعالیت آنان اعلام شد.
تأکید بر نقش فرهنگ در ارتقای بهره‌وری، افزایش همدلی و تقویت سرمایه انسانی، حمایت از برنامه‌های فرهنگی هدفمند و توسعه همکاری میان دبیران شورای فرهنگی صنعت آب و برق استان و اهمیت پیگیری پیشنهادهای مطرح‌شده و برنامه‌ریزی منسجم برای اجرای فعالیت‌های فرهنگی آینده نیز در این نشست مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
ضرورت تقویت تعامل و هم‌افزایی میان مجموعه‌های فعال در صنعت آب و برق و توسعه همکاری‌های فرهنگی و ارتقای سطح برنامه‌های فرهنگی در میان کارکنان و خانواده‌های آنان از دیگر موارد مطرح شده در این نشست بود.
